募集職種
メッセージ
園は入居者にとって生活の場・「家」であると 考え、日々の暮らしが充実したものであるよう QOL の向上に努めています。資格や経験の無い方でも従事頂けます。やる 気のある、あなたのご応募をお待ちしています。
(常勤:赴任手当 15万 支給あり)
| 仕事内容 | ＊はまゆう療育園入所者様に対しての介護業務全般 入浴・排泄・食事その他の介護業務等 レクリエーションや季節ごとのイベント実施等夜勤あり 月３～４回程度 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 | 社会福祉法人 慈永会 はまゆう療育園 |
| 勤務時間 | 1）07:30～16:30 2）08:30～17:30 3）10:00～19:00 4）17:00～09:00 ※夜勤/月3～4回 （休憩時間60分） |
| 給与 | 月給（a+b)：172,800円～185,800円 (a)基本給 157,800円～170,800円 (b)特別手当 10,000円 処遇手当 5,000円 その他の手当等付記事項 ＊夜勤手当 7,000円／回 ＊夜間基本加算（夜勤者） （3回以上）5,000円 ＊扶養手当あり ・配偶者（未就労） 15,000円 ・70歳以上の父母 3,000円 ・第1子及び第2子 6,000円 ・第3子以降 3,000円 ・配偶者のいない者の第1子 10,000円 ＊紹介会社を介さず入職された方に限り 赴任手当 15万円支給（試用期間後） （当ホームページ、ハローワークからの応募等） |
| 上限 15,000円 まで マイカー通勤 可 | |
| 昇給 | あり |
| 賞与 | あり 年2回 4.0月分 ※賞与4.0か月分のうち夏季賞与（2か月分）を分割し毎月の給与時に受取る事ができます（希望者のみ） |
| 加入保険等 | 雇用 労災 健康 厚生 財形 退職金制度 あり |
| 休日・休暇 | 交替制 ４週８休 年間休日数 １０４日 ６ヵ月経過後の年次有給休暇日数 １０日 |
| 募集年齢 | 不問 |
| 応募資格 | 介護福祉士 |
| スキル・経験 | 不問 |
| 入居可能住宅 | 単身用あり 賃料 12,000円 |
| 定年制 | あり 一律 60歳 再雇用有（65歳まで） |
| 備考 |
| 仕事内容 | ＊はまゆう療育園入所者様に対しての介護業務全般 入浴・排泄・食事その他の介護業務等 レクリエーションや季節ごとのイベント実施等夜勤あり 月３～４回程度 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 | 社会福祉法人 慈永会 はまゆう療育園 |
| 勤務時間 | 1）07:30～16:30 2）08:30～17:30 3）10:00～19:00 4）17:00～09:00 ※夜勤/月3～4回 （休憩時間60分） |
| 給与 | 月給（a+b)：165,600円～177,600円 (a)基本給 150,600円～162,600円 (b)特別手当 10,000円 処遇手当 5,000円 その他の手当等付記事項 ＊夜勤手当 7,000円／回 ＊夜間基本加算（夜勤者） （3回以上）5,000円 ＊扶養手当あり ・配偶者（未就労） 15,000円 ・70歳以上の父母 3,000円 ・第1子及び第2子 6,000円 ・第3子以降 3,000円 ・配偶者のいない者の第1子 10,000円 ＊紹介会社を介さず入職された方に限り 赴任手当 15万円支給（試用期間後） （当ホームページ、ハローワークからの応募等） |
| 通勤手当 | 上限 15,000円 まで マイカー通勤 可 |
| 昇給 | あり |
| 賞与 | あり 年2回 4.0月分 ※賞与4.0か月分のうち夏季賞与（2か月分）を分割し毎月の給与時に受取る事ができます（希望者のみ） |
| 加入保険等 | 雇用 労災 健康 厚生 財形 退職金制度 あり |
| 休日・休暇 | 交替制 ４週８休 年間休日数 １０４日 ６ヵ月経過後の年次有給休暇日数 １０日 |
| 募集年齢 | 不問 |
| 応募資格 | 不問 |
| スキル・経験 | 不問 |
| 入居可能住宅 | 単身用あり 賃料 12,000円 |
| 定年制 | あり 一律 60歳 再雇用有（65歳まで） |
| 備考 |
| 仕事内容 | ＊はまゆう療育園入所者様に対しての介護業務全般 採用後に業務に慣れるため、日勤業務を行って頂く場合があります 週1～2回（勤務回数はご相談に応じます） |
|---|---|
| 雇用形態 | パート 雇用期間の定めあり 12ヶ月（原則更新） |
| 勤務地 | 社会福祉法人 慈永会 はまゆう療育園 |
| 勤務時間 | 17:00～09:00（休憩時間60分） |
| 給与 | 21,000円/回 |
| 通勤手当 | 上限 15,000円 まで マイカー通勤 可 |
| 賞与 | 給与は賞与分を加算した金額となっています |
| 加入保険等 | 雇用 労災（週に入る回数により 健康 厚生） 退職金制度 なし |
| 休日・休暇 | 交替制 週1～2回程度の勤務 |
| 募集年齢 | 不問 |
| 応募資格 | 不問 |
| スキル・経験 | 不問 |
| 定年制 | あり 一律 60歳 再雇用有（65歳まで） |
| 備考 | 勤務回数はご相談に応じます |
| 仕事内容 | ＊はまゆう療育園入所者様に対しての介護業務全般 入浴・排泄・食事その他の介護業務等 レクリエーションや季節ごとのイベント実施等夜勤はありません（希望する場合は夜勤ありも可） |
|---|---|
| 雇用形態 | パート 雇用期間の定めあり 12ヶ月（原則更新） |
| 勤務地 | 社会福祉法人 慈永会 はまゆう療育園 |
| 勤務時間 | 08:30～17:30の間の5時間程度 （休憩時間0分（時間帯により60分） |
| 給与 | 時給：基本給 950円～950円 その他の手当等付記事項 ＊夜勤を希望する場合は手当あり |
| 通勤手当 | 上限 15,000円 まで マイカー通勤 可 |
| 昇給 | なし |
| 賞与 | 時給は賞与分を加算した金額となっています |
| 加入保険等 | 雇用 労災 退職金制度 なし |
| 休日・休暇 | 交替制 週4日程度の勤務 ６ヵ月経過後の年次有給休暇日数 7日（週4日の場合） |
| 募集年齢 | 不問 |
| 応募資格 | 不問 |
| スキル・経験 | 不問 |
| 定年制 | あり 一律 60歳 再雇用有（65歳まで） |
| 備考 | 勤務時間はご相談に応じます |
| 仕事内容 | ＊梧葉苑入居者に対しての介護業務全般 入浴、排泄、食事、レクリエーションや季節ごとのイベント時の介護業務等 夜勤はありません（希望する場合は夜勤ありも可） |
|---|---|
| 雇用形態 | パート 雇用期間の定めあり 12ヶ月（原則更新） |
| 勤務地 | 社会福祉法人 慈永会 特別養護老人ホーム梧葉苑 |
| 勤務時間 | 7：00～17：30 の間の5時間程度 |
| 給与 | 時給：950円 |
| 通勤手当 | 上限 15,000円 まで マイカー通勤 可 |
| 昇給 | なし |
| 賞与 | 時給は賞与分を加算した金額となっています |
| 加入保険等 | 雇用 労災 退職金制度 なし |
| 休日・休暇 | 交替制 週3～5日程度の勤務 ６ヵ月経過後の年次有給休暇日数 7日（週4日の場合） |
| 募集年齢 | 不問 |
| 応募資格 | 不問 |
| スキル・経験 | 不問 |
| 定年制 | あり 一律 60歳 再雇用有（65歳まで） |
| 備考 | 勤務時間はご相談に応じます |
