募集職種
メッセージ
園は入居者にとって生活の場・「家」であると 考え、日々の暮らしが充実したものであるよう QOL の向上に努めています。資格や経験の無い方でも従事頂けます。やる 気のある、あなたのご応募をお待ちしています。
(常勤:赴任手当 15万 支給あり)
| 仕事内容 | ＊はまゆう療育園入所者様（重症心身障害慈・者）への保育業務、日常生活の援助。 ＊季節ごとのイベント、日常行事企画等 ・入浴・排泄・食事介助 ・夜勤／月４回程度（業務に慣れてから） ・プリセプター制度があり、新人職員に指導・教育を行います。 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 | 社会福祉法人 慈永会 はまゆう療育園 |
| 勤務時間 | 1）07:30～16:30 2）08:30～17:30 3）10:00～19:00 4）17:00～09:00 ※夜勤/月3～4回 （休憩時間60分） |
| 給与 | 月給（a+b)：196,000円～211,000円 (a)基本給 164,000円～179,000円 (b)特別手当 10,000円 処遇改善手当 10,000円 処遇改善手当Ⅱ 12,000円 その他の手当等付記事項 ＊夜勤手当 7,000円／回 ＊夜間基本加算（夜勤者） （3回以上）5,000円 ＊扶養手当あり ・配偶者（未就労） 15,000円 ・70歳以上の父母 3,000円 ・第1子及び第2子 6,000円 ・第3子以降 3,000円 ・配偶者のいない者の第1子 10,000円 ＊紹介会社を介さず入職された方に限り 赴任手当 15万円支給（試用期間後） （当ホームページ、ハローワークからの応募等） |
| 通勤手当 | 上限 20,000円 まで マイカー通勤 可 |
| 昇給 | あり |
| 賞与 | あり 年2回 4.0月分 |
| 加入保険等 | 雇用 労災 健康 厚生 財形 退職金制度 あり |
| 休日・休暇 | 交替制 4週8休 年間休日数 104日 年次有給休暇日数：入職時3日、入職後6か月経過後10日 |
| 募集年齢 | 不問 |
| 応募資格 | 保育士 |
| スキル・経験 | 不問 |
| 入居可能住宅 | 単身用あり 賃料 12,000円 |
| 定年制 | あり 60歳もしくは65歳の選択制 再雇用有（70歳まで） |
| 備考 |
| 仕事内容 | ＊当園（医療型障害児入所施設・療養事業所）に入居されている 小児期から老年期の重症心身障害児・者、への 介護業務全般を他職種と連携して行います。 ・夜勤／月４回程度（業務に慣れてから） ・プリセプター制度があり、新人職員に指導・教育を行います。 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 | 社会福祉法人 慈永会 はまゆう療育園 |
| 勤務時間 | 1）07:30～16:30 2）08:30～17:30 3）10:00～19:00 4）17:00～09:00 ※夜勤/月3～4回 （休憩時間60分） |
| 給与 | 月給（a+b)：189,800円～209,300円 (a)基本給 157,800円～177,300円 (b)特別手当 10,000円 処遇改善手当 10,000円 処遇改善手当Ⅱ 12,000円 その他の手当等付記事項 ＊夜勤手当 7,000円／回 ＊夜間基本加算（夜勤者） （3回以上）5,000円 ＊扶養手当あり ・配偶者（未就労） 15,000円 ・70歳以上の父母 3,000円 ・第1子及び第2子 6,000円 ・第3子以降 3,000円 ・配偶者のいない者の第1子 10,000円 ＊紹介会社を介さず入職された方に限り 赴任手当 15万円支給（試用期間後） （当ホームページ、ハローワークからの応募等） |
| 上限 20,000円 まで マイカー通勤 可 | |
| 昇給 | あり |
| 賞与 | あり 年2回 4.0月分 |
| 加入保険等 | 雇用 労災 健康 厚生 財形 退職金制度 あり |
| 休日・休暇 | 交替制 4週8休 年間休日数 104日 年次有給休暇日数：入職時3日、入職後6か月経過後10日 |
| 募集年齢 | 不問 |
| 応募資格 | 介護福祉士 |
| スキル・経験 | 不問 |
| 入居可能住宅 | 単身用あり 賃料 12,000円 |
| 定年制 | あり 60歳もしくは65歳の選択制 再雇用有（70歳まで） |
| 備考 |
| 仕事内容 | ＊はまゆう療育園入所者様（小児期から老年委の重症心身障害児・者）への介護業務全般を 多職種と連携して行います。 ・主な業務は入浴・排泄・食事その他の介護です。 ・レクリエーションや季節ごとのイベントを全職員で協力して行います。 ・夜勤／月４回程度（業務になれてから） ・プリセプター制度があり、新人職員に指導・教育を行います。 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 | 社会福祉法人 慈永会 はまゆう療育園 |
| 勤務時間 | 1）07:30～16:30 2）08:30～17:30 3）10:00～19:00 4）17:00～09:00 ※夜勤/月3～4回 （休憩時間60分） |
| 給与 | 月給（a+b)：182,600円～200,600円 (a)基本給 150,600円～168,600円 (b)特別手当 10,000円 処遇改善手当 10,000円 処遇改善手当Ⅱ 12,000円 その他の手当等付記事項 ＊夜勤手当 7,000円／回 ＊夜間基本加算（夜勤者） （3回以上）5,000円 ＊扶養手当あり ・配偶者（未就労） 15,000円 ・70歳以上の父母 3,000円 ・第1子及び第2子 6,000円 ・第3子以降 3,000円 ・配偶者のいない者の第1子 10,000円 ＊紹介会社を介さず入職された方に限り 赴任手当 15万円支給（試用期間後） （当ホームページ、ハローワークからの応募等） |
| 通勤手当 | 上限 20,000円 まで マイカー通勤 可 |
| 昇給 | あり |
| 賞与 | あり 年2回 4.0月分 |
| 加入保険等 | 雇用 労災 健康 厚生 財形 退職金制度 あり |
| 休日・休暇 | 交替制 4週8休 年間休日数 104日 年次有給休暇日数：入職時3日、入職後6か月経過後10日 |
| 募集年齢 | 不問 |
| 応募資格 | 不問 |
| スキル・経験 | 不問 |
| 入居可能住宅 | 単身用あり 賃料 12,000円 |
| 定年制 | あり 60歳もしくは65歳の選択制 再雇用有（70歳まで） |
| 備考 |
| 仕事内容 | ＊寿康園入所者様への介護業務を 多職種と連携して行います。 ・主な業務は入浴・排泄・食事その他の介護です。 ・夜勤／月４回程度（業務に慣れてから） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 | 社会福祉法人 慈永会 養護老人ホーム寿康園 |
| 勤務時間 | 1）07:00～16:00 2）08:00～17:30 3）09:30～18:30 4）17:00～09:00 ※夜勤/月3～4回 （休憩時間60分）（2）は90分） |
| 給与 | 月給（a+b)：181,500円～201,000円 (a)基本給 157,800円～177,300円 (b)特別手当 10,000円 処遇改善手当 3,700円 処遇改善手当Ⅱ 10,000円 その他の手当等付記事項 ＊夜勤手当 7,000円／回 ＊夜間基本加算（夜勤者） （3回以上）5,000円 ＊扶養手当あり ・配偶者（未就労） 15,000円 ・70歳以上の父母 3,000円 ・第1子及び第2子 6,000円 ・第3子以降 3,000円 ・配偶者のいない者の第1子 10,000円 ＊紹介会社を介さず入職された方に限り 赴任手当 15万円支給（試用期間後） （当ホームページ、ハローワークからの応募等） |
| 上限 20,000円 まで マイカー通勤 可 | |
| 昇給 | あり |
| 賞与 | あり 年2回 4.0月分 |
| 加入保険等 | 雇用 労災 健康 厚生 財形 退職金制度 あり |
| 休日・休暇 | 交替制 ４週８休 年間休日数 １０４日 ６ヵ月経過後の年次有給休暇日数 １０日 |
| 募集年齢 | 不問 |
| 応募資格 | 介護福祉士 |
| スキル・経験 | 不問 |
| 入居可能住宅 | 単身用あり 賃料 12,000円 |
| 定年制 | あり 60歳もしくは65歳の選択制 再雇用有（70歳まで） |
| 備考 |
| 仕事内容 | ＊寿康園入所者様への介護業務。 ・主な業務は入浴・排泄・食事その他の介護です。 ・レクリエーションや季節ごとのイベントを全職員で協力して行います。 ・夜勤／月４回程度（業務に慣れてから） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 | 社会福祉法人 慈永会 養護老人ホーム寿康園 |
| 勤務時間 | 1）07:00～16:00 2）08:00～17:30 3）09:30～18:30 4）17:00～09:00 ※夜勤/月3～4回 （休憩時間60分）（2）の休憩時間は90分） |
| 給与 | 月給（a+b)：174,400円～192,400円 (a)基本給 150,600円～168,600円 (b)特別手当 10,000円 処遇改善手当 3,800円 処遇改善手当Ⅱ 10,000円 その他の手当等付記事項 ＊夜勤手当 7,000円／回 ＊夜間基本加算（夜勤者） （3回以上）5,000円 ＊扶養手当あり ・配偶者（未就労） 15,000円 ・70歳以上の父母 3,000円 ・第1子及び第2子 6,000円 ・第3子以降 3,000円 ・配偶者のいない者の第1子 10,000円 ＊紹介会社を介さず入職された方に限り 赴任手当 15万円支給（試用期間後） （当ホームページ、ハローワークからの応募等） |
| 通勤手当 | 上限 20,000円 まで マイカー通勤 可 |
| 昇給 | あり |
| 賞与 | あり 年2回 4.0月分 |
| 加入保険等 | 雇用 労災 健康 厚生 財形 退職金制度 あり |
| 休日・休暇 | 交替制 ４週８休 年間休日数 １０４日 ６ヵ月経過後の年次有給休暇日数 １０日 |
| 募集年齢 | 不問 |
| 応募資格 | 不問 |
| スキル・経験 | 不問 |
| 入居可能住宅 | 単身用あり 賃料 12,000円 |
| 定年制 | あり 60歳もしくは65歳の選択制 再雇用有（70歳まで） |
| 備考 |
| 仕事内容 | ＊当園（医療型障害児入所施設・療養事業所）に入居されている 小児期から老年期の重症心身障害児・者、への 介護業務全般を他職種と連携して行います。 ・夜勤 月10回以内 ・採用後に業務に慣れるため、日勤業務を行って頂きます （2～3か月） ・プリセプター制度があり、新人職員に指導・教育を行います。 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 雇用期間の定めなし |
| 勤務地 | 社会福祉法人 慈永会 はまゆう療育園 |
| 勤務時間 | 17:00～09:00（休憩時間60分） |
| 給与 | 月給（a+b)：217,400円～260,030円 (a)基本給 129,600円～163,030円 (b)特別手当 5,000円 処遇改善手当 9,000円～10,000円 処遇改善手当Ⅱ 10,800円～12,000円 夜勤手当 63,000円～70,000円 その他の手当等付記事項 |
| 通勤手当 | 上限 20,000円 まで マイカー通勤 可 |
| 賞与 | あり 年2回 4.0月分 |
| 加入保険等 | 雇用 労災 健康 厚生 財形 退職金制度 あり |
| 休日・休暇 | 交替制 週2回程度の勤務 |
| 募集年齢 | 不問 |
| 応募資格 | 不問 |
| スキル・経験 | 経験5年以上 |
| 入居可能住宅 | 単身用あり 賃料 12,000円 |
| 定年制 | あり 60歳もしくは65歳の選択制 再雇用有（70歳まで） |
| 備考 | 経験の無い方や 夜勤回数を減らした勤務をご希望の方の応募も相談可能です |
| 仕事内容 | ＊はまゆう療育園入所者様 （小児期から老年期の重症心身障害児・者）への介護業務全般を 多職種と連携して行います。 ・主な業務は入浴・排泄・食事その他の介護業務等。 ・レクリエーションや季節ごとのイベント時の見守り等 夜勤はありません（希望する場合は夜勤ありも可） |
|---|---|
| 雇用形態 | パート 雇用期間の定めあり 12ヶ月（原則更新） |
| 勤務地 | 社会福祉法人 慈永会 はまゆう療育園 |
| 勤務時間 | 08:30～17:30の間の5時間程度 （休憩時間0分（時間帯により60分） |
| 給与 | 時給：基本給 950円～950円 その他の手当等付記事項 ＊処遇改善手当あり（勤務時間の割合で計算して支給します） ＊夜勤を希望する場合は手当あり |
| 通勤手当 | 上限 20,000円 まで マイカー通勤 可 |
| 昇給 | なし |
| 賞与 | 時給は賞与分を加算した金額となっています |
| 加入保険等 | 雇用 労災 退職金制度 なし |
| 休日・休暇 | 交替制 週4日程度の勤務 ６ヵ月経過後の年次有給休暇日数 7日（週4日の場合） |
| 募集年齢 | 不問 |
| 応募資格 | 不問 |
| スキル・経験 | 不問 |
| 備考 | 勤務時間はご相談に応じます |
| 仕事内容 | ＊梧葉苑入所者様への介護業務を行っていただきます。 ・主な業務は入浴・排泄・食事その他の介護です。 ・レクリエーションや季節ごとのイベント時の見守り等 夜勤はありません（希望する場合は夜勤ありも可） |
|---|---|
| 雇用形態 | パート 雇用期間の定めあり 12ヶ月（原則更新） |
| 勤務地 | 社会福祉法人 慈永会 特別養護老人ホーム梧葉苑 |
| 勤務時間 | 7：00～17：30 の間の5時間程度 |
| 給与 | 時給：950円 その他の手当等付記事項 ＊処遇改善手当あり（勤務時間の割合で計算して支給します） ＊夜勤を希望する場合は手当あり |
| 通勤手当 | 上限 20,000円 まで マイカー通勤 可 |
| 昇給 | なし |
| 賞与 | 時給は賞与分を加算した金額となっています |
| 加入保険等 | 雇用 労災 退職金制度 なし |
| 休日・休暇 | 交替制 週3～5日程度の勤務 ６ヵ月経過後の年次有給休暇日数 7日（週4日の場合） |
| 募集年齢 | 不問 |
| 応募資格 | 不問 |
| スキル・経験 | 不問 |
| 備考 | 勤務時間はご相談に応じます |
