経営理念

経営方針

1.安全の確保・人権

2.人材の確保・資質の向上

3.共生社会の実現・公益事業

沿 革

1972年05月社会福祉法人 慈永会 設立許可
1973年02月はまゆう学園開園
1978年04月熊本県立苓北養護学校(現:支援学校)併設
1992年09月「はまゆう療育園」へ改称
1996年07月ふれあいスペース如水館 開設
1997年07月地域療育支援事業所 第2はまゆう療育園 開所
2004年02月日本医療機能評価機構の認定取得(複合病院):はまゆう療育園
2004年04月養護老人ホーム「寿康園」譲渡に伴い 開園
2007年04月電子カルテシステムの導入:はまゆう療育園
2009年02月日本医療機能評価機構の認定更新(複合病院):はまゆう療育園
2009年07月重症管理室 新設:はまゆう療育園
2010年11月共同介護事業所 ケアホーム托生 開所
2011年09月地域密着型介護老人福祉施設 梧葉苑 開苑
2014年02月日本医療機能評価機構の認定更新(慢性期病院):はまゆう療育園
2016年05月養護老人ホーム寿康園 新築移転
2016年11月熊本県ブライト企業 認定
2019年02月日本医療機能評価機構の認定更新(慢性期病院):はまゆう療育園
2020年06月はまゆう療育園新築移転
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